年間休日
125日
2025年調べ
社長メッセージ
ユナイテッド・インシュアランスは、お客さまの「安心・安全・健康」を守るだけでなく、社員一人ひとりの幸せを大切にする会社です。
入社後は3ヶ月〜半年の研修で基礎を固め、仲間と共に挑戦しながら成長。努力はしっかり評価され、専門性を磨いて一生もののキャリアを築けます。
私たちの仕事は個人プレーではなくチームプレー。仲間と力を合わせ、目標を達成する喜びを感じられる人にぴったりです。
お客さまに寄り添い、人生や経営の伴走者となるために、ともに走り続ける仲間を待っています。
社内の雰囲気
- 何事もやるからにはナンバーワンを目指す文化が特徴。こだわりをもって取り組む仲間を全力で応援します。
- 若手社員も積極的に意見を発信できる社風です。困ったときは、すぐに周りに相談できる、温かい職場です。
- オフィスカジュアルを導入しているので、お客さま対応時以外は自分らしい格好で働けるのも魅力です。
- 年次有給休暇はもちろん、アニバーサリー休暇やクリエイティブ休暇を有効に活用してプライベートも充実させることができます。長期休暇で旅行も楽しめます！
休日・休暇について
- 完全週休二日制（土・日）
- 祝日、年末年始、夏季休業3日間
- 慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇、クリエイティブ休暇）
ユナイテッドの魅力
「TGA ゴールド」認定代理店
三井住友海上プロ代理店最高位ランク代理店です。
高い業務品質や提案力が当社の魅力です。高いレベルの環境下でじっくりと学び成長できる環境が整っています。
お客様に寄り添った提案
お客様の人生やライフスタイルに寄り添い、数ある保険商品の中から最適なプランをご提案します。リスクやニーズを丁寧に把握し、一人ひとりに合った安心を届ける環境です。
働きやすさ
土日祝休・年間休日120日以上。産休育休の取得実績あり、休暇制度も活用でき、働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。
数字で見るユナイテッド
有給取得率
80％
2025年現在
男女比
4:6
2025年調べ
社員数
139人
2025年調べ
平均勤続年数
15年
2025年調べ
教育・研修制度
入社後の研修
入社後は半年間は研修期間として、当社の研修カリキュラムに沿ってビジネスマナーから商品知識、業務知識を身に着けていただきます。研修カリキュラムも多岐にわたっており、充実しています。
研修期間
- 入社から半年間は、カスタマーサポートセンターにて研修
- 基本的な知識の習得から実務の流れを習得する
資格試験
- 募集人資格試験
- 生命保険募集人資格試験
- 商品専門試験
- 損保大学（税務、法律）
